KOMOLY PÉNZ ÉRKEZIK A POSTÁSOK SZÁMLÁJÁRA
Megszületett a megállapodás a 2026. évi bérfejlesztésről a Magyar Posta és a Postás Szakszervezet között. A kétéves bérmegállapodás keretében az eredetileg rögzített 7 százalékos bérfejlesztési mérték 10 százalékra emelkedik, továbbá növekszik a béren kívüli juttatások keretösszege bruttó 420 ezer forintra – közölte a Magyar Posta.
Bérfejlesztési részletek
2026. január 1-jétől az eredeti bérmegállapodásban szereplő 7 százalékos bérfejlesztés valósul meg. Ezt követően, július 1-jétől egy újabb 3 százalékos emelést hajt végre a posta. A bérfejlesztések így egy kétlépcsős emelést képeznek.
Teljesítmény alapú elismerés
Az eredeti megállapodásban meghatározott év végi bruttó 100 ezer forint kifizetésén felül, a munkavállalók számára 2026 márciusában bruttó 150 ezer forintot folyósítanak teljesítményük elismeréseként. Ennek köszönhetően az éves kifizetések összege elérheti a 250 ezer forintot, ami jelentős előrelépést jelent a munkavállalók jövedelmében.
Béren kívüli juttatások növelése
A választható béren kívüli juttatás éves keretösszege bruttó 360 ezer forintról bruttó 420 ezer forintra nőtt 2026. január 1-jétől. Ez a változás is hozzájárul a postai munkavállalók megélhetésének javításához.
Szakszervezeti álláspont
A Postás Szakszervezet nyilatkozatában hangsúlyozta, hogy „érdemben értünk el eredményeket, de nem értük el a kitűzött célt.” A bértárgyalások előrehaladása ellenére szükség van a postai munkavállalók megélhetési helyzetének további javítására, ezért a szakszervezet folytatja érdekképviseleti tevékenységét.
Bérkorrekciós intézkedések
A minimálbér és a garantált bérminimum január 1-jétől bekövetkezett emelkedése miatt szükséges bérkorrekciók már rendelkezésre állnak. Az ehhez kapcsolódó 7 százalékos bérfejlesztés a februári bérekkel együtt, március elején kerül kifizetésre, így biztosítva a munkavállalók számára a megfelelő jövedelmet.
