Új korszak a magyar munkahelyeken: mesterséges intelligencia és tudatos használat
A magyar munkavállalók egyre tudatosabban alkalmazzák a mesterséges intelligenciát (AI) a munkahelyükön. A Török Balázs által vezetett AI-szakértői kutatás, amely 2026 májusában készült, rámutat arra, hogy az AI kihasználásából származó előnyök nem minden munkavállalói csoport számára egyenlően hozzáférhetőek. A kutatás célja volt feltárni az AI-eszközök használatának változásait az előző évhez képest, az időmegtakarítást, a képzések szerepét, valamint az adatbiztonsági aggályokat, amelyek a személyes és céges adatok AI-alkalmazása során felmerülnek.
Képzések és az AI-hoz való hozzáférés egyenlőtlensége
Török Balázs hangsúlyozta, hogy míg tavaly sok cégnél a legfőbb kérdés az volt, hogy egyáltalán érdemes-e AI-eszközöket integrálni a munkafolyamatok közé, addig 2026-ra már egyértelműen látszik, hogy az AI használata egyre inkább része lett a mindennapi munkának. Ugyanakkor a hozzáférés, a képzés és az időmegtakarítás arányai között jelentős eltérések figyelhetők meg.
A kutatás szerint minden cégméretben növekedett azok száma, akik AI-használatra vonatkozó képzést kaptak. A legnagyobb arányú fejlődés a 250 fő feletti vállalatoknál tapasztalható: míg 2025-ben 45% kapott képzést, 2026-ban már 68%. A közepes cégek esetében 27%-ról 45%-ra, míg az 1-49 fős cégek között a részesedés 31%-ról 37%-ra nőtt. Ennek ellenére még mindig sok munkavállaló használja az AI-eszközöket képzés nélkül, amely az eszközök maximális kihasználásának komoly akadályt jelenthet.
A jövő kihívásai és lehetőségei
Az AI-képzések mellett a kutatás kiterjedt arra is, hogy milyen szerepet játszanak az AI-agentek és a Custom GPT-k a munkahelyeken. A válaszadók közül sokan jelezték, hogy érezhető időmegtakarítást tapasztalnak, ami hozzájárul a hatékonyság javulásához. Ugyanakkor felmerültek olyan adatbiztonsági kérdések is, amelyek a személyes és bizalmas információk kezelését érintik, és ezek rendezése elengedhetetlen a jövőbeli AI-alkalmazások sikeressége érdekében.
Összegzés
A mesterséges intelligencia hiszem, hogy kulcsfontosságú szerepet fog játszani a magyar munkahelyeken a következő években. Az AI-eszközök beépítése a munkafolyamatokba, a képzések növekvő aránya, és a tudatos használat elősegítése nemcsak a munkavállalók, hanem a cégek szempontjából is elengedhetetlen a versenyképesség megőrzése érdekében. A jövő kihívásai közé tartozik, hogy hogyan biztosítsuk a megfelelő képzést és hozzáférést, miközben kezeljük az adatvédelmi aggályokat.
