Új béremelési megállapodás a Magyar Postánál
2026. január 29-én a Magyar Posta és a Postás Szakszervezet közötti kétéves megállapodás módosításának köszönhetően a postai munkavállalók bérei összesen 10%-kal emelkednek. Az emelés két lépcsőben történik: január 1-jétől 7%-os, majd július 1-jétől további 3%-os béremelés lép érvénybe. Ezt Nagy Márton, a nemzetgazdasági miniszter jelentette be, hangsúlyozva a postások munkájának elismerését.
A dolgozók bruttó 100 ezer forint egyszeri juttatásban részesülnek 2025 decemberében, míg 2026 márciusában további 150 ezer forint kifizetése várható a teljesítményükért. Ezen kívül a béren kívüli juttatások keretösszege is növekszik: a cafeteria összeg 360 ezer forintról 420 ezer forintra emelkedik.
A minimálbér és a garantált bérminimum emeléséből származó korrekciók már megtörténtek, és a 7%-os béremelés visszamenőleges része is a februári bérszámfejtés keretein belül kerül kifizetésre, tájékoztatott a miniszter.
A béremelés gazdasági hatásai
A túlnyomó részt a közszolgáltatásokban és a vállalatoknál dolgozók számára bevezetett béremelés nem csupán a munkavállalók jövedelmét javítja, hanem várhatóan serkenti a belső keresletet is. Az emelésre szükség volt, figyelembe véve a munkavállalók vásárlóerejének csökkenését, amely a gazdaság különböző szegmenseire is hatással van.
A béremelés mellett a postai szolgáltatások színvonalának megőrzése érdekében a munkaerőhiányt is kezelni kell, ami új kihívásokat jelent a Magyar Posta számára. Ugyanakkor a posztalét és a szakszervezetek közötti tárgyalások általános környezete azt jelzi, hogy a munkavállalóknak egyre nagyobb szerep jut a jövedelem és a munkakörülmények javításában.
